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| Financement des formations | |
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| Le financement de la FORMATION CONTINUE | |
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| Contrat de formation : utilisation des fonds de formation disponibles pour l’entreprise | |
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| Que ce soit pour le Contrat de Professionnalisation ou le Plan de Formation, l’entreprise verse annuellement des cotisations à son OPCA**, ce qui lui ouvre droit à une prise en charge de tout ou partie de ses formations par cet OPCA
Les modalités de prise en charge varient en fonction des branches professionnelles et des priorités des OPCA | |
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| Liste non-exhaustive des principaux OPCA** : |
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| Schéma indicatif de la Contribution Formation Professionnelle |
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| formation
Professionnalisation |
| Congé individuel
de formation |
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| 0,90 %
versement
à votre OPCA |
| 0,50 %
versement
à votre OPCA |
| 0,20 %
versement au
FONGECIF |
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| 0,90 %
versement
à votre OPCA |
| 0,15 %
versement
à votre OPCA |
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| 0,40 %
versement
à votre OPCA |
| 0,15 %
versement
à votre OPCA |
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