Manager opérationnel de proximité

Objectifs :

- Être capable d'organiser, de réorganiser, de prendre des décisions, de planifier et de gérer / suivre son équipe,
- Mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par sa direction dans les meilleures conditions possibles,
- S'informer sur les évolutions techniques et législatives.

Savoir-faire attendus

Parcours 1 : Développement du manager sur ses savoir-faire et savoir-être.
Parcours 2 : Montée en compétences et prise d'autonomie du manager.
Parcours 3 : Maîtrise et prise de recul du manager.

Contenu de la formation

Culture d'entreprise (21 heures)
Management (94 heures)
Organisation-Méthodes (84 heures)
Qualité-Sécurité-Environnement (21 heures)
Évaluation (25 heures)

La formation se déroule en trois parcours distincts et complémentaires dans leur progression.
Chaque fin de parcours fait l'objet d'une évaluation spécifique, écrite et/ou orale.

Modalités d'organisation

Niveau d'accès

Niveau IV et III de production ou de commerce
Ou Expérience professionnelle

Validation

Reconnaissance selon Convention Collective de branche

Statut

Salarié de la Formation Continue, CIF
Période ou Contrat de Professionnalisation

Parcours 1 : 9 jours = 63 heures
Parcours 2 : 12 jours = 84 heures
Parcours 3 : 14 jours = 98 heures

Parcours 1+2+3 : 245 heures

Alternance

Sessions de 2-3 jours tous les 2 à 3 mois à l'AFPIA SOLFI2A