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Fiche Formation
charge-daffaires-en-agencement

Manager opérationnel de proximité
Encadrement- maîtrise / AFPIA, FL

  • Intégralité du parcours 1645€ HT
  • Dates à définir
  • nb jours : 8.5
  • nb heures : 59
  • catégorie :
  • code : FC 62 14
  • Type : AFPIA, FL
  • Durée :
  • Dates :
  • Coût :

Objectifs :

 

Être capable d'organiser, de réorganiser, de prendre des décisions, de planifier et de gérer / suivre son équipe ; mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par sa direction dans les meilleures conditions possibles ; s'informer sur les évolutions techniques et législatives.

Savoir-faire attendus

  • Développement du manager sur ses savoir-faire et savoir-être

Contenu de la formation

Manager au coeur de l'entreprise (7 HEURES)

Se situer et situer le rôle et responsabilités de son équipe au sein de l’entreprise
Connaitre les challenges des entreprises pour demain et les évolutions du management
Identifier les points de veille pour l’équipe (d’aujourd’hui, de demain, et d’après-demain)

 

Connaissance de soi et maîtrise de la communication (14 HEURES)

Développer la flexibilité personnelle et améliorer sa relation avec les autres
Apprendre à faire face aux situations liées à la fonction

 

Animer, motiver, le savoir-être et le savoir-faire (14 HEURES)

Développer la flexibilité personnelle et améliorer sa relation avec les autres
Apprendre à faire face aux situations liées à la fonction

 

L’accueil du nouvel embauché : pourquoi ? comment ? aspects réglementaires (7 HEURES)

Réussir l’intégration d’un nouvel embauché
Notions de base liées à la réglementation [Interne, Externe]

 

L’entretien professionnel (7 HEURES)

Maîtriser les bases de la conduite d’un entretien professionnel
Organiser un déroulement efficient d’entretien professionnel et produire des documents de synthèse exploitables

 

Gestion des situations délicates au quotidien (10 HEURES)

Prendre en compte et interagir face à la complexité des individus
Identifier les situations qui peuvent induire un comportement inadapté et recadrer en préservant un climat propice au travail

Modalités d'organisation

Niveau d'accès

Expérience professionnelle souhaitée

Validation

Attestation de formation à l'issue de la formation

Statut

Salarié de la Formation Continue, gérant d'entreprise, ..

Alternance

Sessions de 2-3 jours tous les 2 à 3 mois à l'AFPIA SOLFI2A
finitio